EL LIDERAZGO

Los seres humanos sin excepción poseemos capacidades y habilidades que nos permiten lograr nuestros propósitos para el bien personal y comunitario. Cuando alcanzamos nuestras metas, mediante el esfuerzo personal o del trabajo en equipo manifestamos actitudes de liderazgo.

El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización). 

Cualidades del liderazgo.

Esta juega un papel muy importante en el logro de las metas personales y los objetivos propuestos para el equipo o grupo que se lidera. Además, tienen relación con la forma de afrontar el caso y superarlo.

• Encaran el cambio y los retos con flexibilidad. 
• Fomentan la creatividad. 
• Crean oportunidades. 
• Se actualizan y se adaptan. 
• Buscan mejor los resultados. 
• Promueven cambios y asumen riesgos. 
• Desarrollan empatía. 
• construyen excelentes relaciones personales. 
• Delegan responsabilidades. 
• Incentivan la confianza en los miembros del equipo. 
• Crean imágenes positivas e inspiran.